一桥教员の本
組織行動の会計学 : マネジメントコントロールの理論と実践
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青木康晴着 |
着者コメント
本书は、マネジメントコントロールという、日本ではあまり浸透していないと思われる概念について书かれています。「（公司などの）组织が、组织全体の目标を达成するために、そこで働く人々を动机づけ、まとめあげていくための仕组みやプロセス」をマネジメントコントロールシステムといいます。そして、その中核をなすと考えられるのが、业绩测定のやり方を工夫することで社员の行动に望ましい影响を与える「影响システム」としての管理会计システムです。
経営者が、「あとで成果を測定する」と社員に伝え、測定結果に基づいて社員を評価することによって、社員から望ましい行動を引き出す。そのためには、戦略を実行するという観点から適切な業績指標を決め、その目標値を設定する必要があります。本書では、こうしたプロセスをうまく機能させるための経営上の工夫について、マネジメントコントロールの理論と日本企業（JAL、オムロン）による優れた実践例に基づいて解説しています。FP&A（financial planning and analysis）に関心のある方に、ぜひ読んでいただきたい一冊です。